Учет рабочего времени с CS Polibase Control

Автоматизированные системы учета рабочего времени – это не дань моде и не прихоть отдельных работодателей, которые в отношениях со своими подчиненными исповедуют известный принцип "доверяй, но проверяй". Это в условиях сегодняшней конкуренции насущная жизненная необходимость для любого вида бизнеса. Ведь, как показывают различные социальные исследования, в тех организациях и компаниях, которые не ведут учет рабочего времени с помощью современных автоматизированных программ и систем, вплоть до 50 % рабочего времени тратится сотрудниками на все что угодно (например, на игры), но только не на сам производственный процесс. О какой конкурентоспособности тут может идти речь!

Решить проблему автоматизации учета рабочего времени сегодня не составляет никакого труда. Одним из таких решений может стать программа учета рабочего времени CS Polibase Control, разработанная программистами компании Сайбернетик Системс. Для регистрации прихода и ухода сотрудника в этой программной системе могут применяться как биометрический метод с использованием отпечатков пальцев сотрудников, так и традиционный способ с использованием специальных пластиковых карт или персональных брелоков.

Есть ли что-то такое, что выгодно отличает программу CS Polibase Control» от немалого количества своих ближайших конкурентов? Несомненно! Прежде всего это тот факт, что программа позволяет вести не только учет рабочего времени, что, безусловно, очень важно для любого работодателя. Программа предусматривает также использование специальным образом организованных стандартов и регламентов работ, что позволяет осуществлять контроль над ходом выполнения поставленных перед работниками задач, оценивать эффективность работы каждого сотрудника в отдельности или подразделения в целом и своевременно вносить необходимые коррективы во все производственные процессы.

Кроме того, с помощью «CS Polibase Control» можно легко и быстро рассчитать повременную и сдельную составляющие зарплаты сотрудников не по субъективным, а по вполне объективным и зафиксированным системой фактическим данным. Данная программа учета рабочего времени имеет простые и гибкие настройки. Система легко настраивается на конкретную предметную область, специфику работы компании и индивидуальную организационную структуру любого типа бизнеса. Если компания имеет несколько офисов, то не составит никакого труда оперативно настроить программу на работу с сетью баз данных в многопользовательской среде в терминальном режиме или с использованием ставшей уже традиционной конфигурации клиент-сервер.

В заключение хочется лишь отметить, что все перечисленное – это не более чем 20 % потенциальных возможностей рассматриваемой программы.